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河南省矛盾糾紛多元預(yù)防化解條例 (2022年3月30日河南省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過)
來源: 周口住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 時間: 2022-04-25 08:56:31 訪問量:0

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河南省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會公告

第81號


  《河南省矛盾糾紛多元預(yù)防化解條例》已經(jīng)河南省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2022年3月30日審議通過,現(xiàn)予公布,自2022年7月1日起施行。


  河南省人民代表大會常務(wù)委員會

  2022年4月1日


第一章 總則

  第一條 為了促進和規(guī)范矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作,依法保障人民群眾合法權(quán)益,維護社會和諧穩(wěn)定,推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。

  第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作適用本條例。

  第三條 矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作,應(yīng)當(dāng)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐;堅持屬地管理、分級負責(zé);通過和解、調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議以及訴訟等途徑,形成相互銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,及時有效預(yù)防化解矛盾糾紛。

  第四條 矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

  (一)不違背法律法規(guī)、國家政策;

  (二)尊重公序良俗,倡導(dǎo)誠實信用;

  (三)尊重當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛的意愿;

  (四)源頭預(yù)防,主動化解;

  (五)和解、調(diào)解優(yōu)先;

  (六)公平公正,便民高效。

  第五條 各級矛盾糾紛多元預(yù)防化解綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),負責(zé)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛預(yù)防化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)及推動落實。

  縣級以上矛盾糾紛多元預(yù)防化解綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),應(yīng)當(dāng)完善矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作協(xié)調(diào)機制,分析研判社會矛盾糾紛變化趨勢,建立完善社會治安綜合治理信息系統(tǒng),督促推動預(yù)防化解重大矛盾糾紛。

  第六條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,列入法治政府建設(shè)規(guī)劃,注重預(yù)防化解矛盾糾紛能力建設(shè),培育各類化解矛盾糾紛組織,建立多元化解矛盾糾紛工作培訓(xùn)機制,督促有關(guān)部門落實多元預(yù)防化解矛盾糾紛工作職責(zé)。

  第七條 司法行政部門負責(zé)推動完善各類非訴訟糾紛解決方式,加強同信訪部門的溝通,并與訴訟進行對接;指導(dǎo)人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解工作,促進各類調(diào)解的銜接聯(lián)動;指導(dǎo)行政機關(guān)完善行政裁決等工作機制;指導(dǎo)仲裁工作,指導(dǎo)推動律師事務(wù)所、公證機構(gòu)等法律服務(wù)機構(gòu)和法律工作者、志愿者參與矛盾糾紛化解。

  公安機關(guān)負責(zé)健全完善治安案件、交通事故糾紛調(diào)解和輕微刑事案件和解工作機制,支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)民委員會矛盾糾紛預(yù)防化解工作。

  政府其他部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),共同做好促進多元預(yù)防化解矛盾糾紛工作。

  第八條 人民法院應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮審判職能在多元預(yù)防化解矛盾糾紛中的重要作用,健全非訴訟和訴訟銜接的化解矛盾糾紛機制,依法開展化解矛盾糾紛引導(dǎo)、調(diào)解和司法確認等工作。

  第九條 人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法履行法律監(jiān)督職責(zé),健全公益訴訟、檢調(diào)對接等制度,完善參與預(yù)防化解矛盾糾紛工作機制。

  第十條 工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等人民團體應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),參與多元預(yù)防化解矛盾糾紛機制建設(shè),共同做好預(yù)防化解矛盾糾紛工作。

  調(diào)解、律師、公證等協(xié)會應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自章程,加強行業(yè)自律,建立健全行業(yè)信用體系,依法開展矛盾糾紛化解、權(quán)益維護、行業(yè)懲戒等工作。

  鼓勵企業(yè)事業(yè)單位、社會組織和個人積極參與多元預(yù)防化解矛盾糾紛工作,提供捐助或者志愿服務(wù)。

  第十一條 充分發(fā)揮村(居)民委員會維護社會穩(wěn)定、化解矛盾糾紛第一道防線作用,積極開展平安村(居)等創(chuàng)建活動,堅持依靠基層、發(fā)動群眾開展預(yù)防化解矛盾糾紛工作。

  第十二條 國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)開展法治宣傳教育,運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體普及法律知識和宣傳典型案例,增強全民法治觀念,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),引導(dǎo)公民自覺遵守法律法規(guī)、尊重公序良俗,依法理性表達利益訴求、解決利益糾紛、維護合法權(quán)益。

第二章 矛盾糾紛預(yù)防

  第十三條 各級人民政府及其有關(guān)部門、人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)堅持源頭預(yù)防,將預(yù)防矛盾糾紛貫穿重大決策、行政執(zhí)法、司法等全過程,減少矛盾糾紛的發(fā)生。

  第十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立矛盾糾紛預(yù)防工作機制,加強矛盾糾紛源頭預(yù)防和訴源治理:

  (一)建立健全重大決策風(fēng)險評估機制,堅持把風(fēng)險評估作為重大決策的前置程序,對事關(guān)群眾切身利益、可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題的重大改革舉措出臺、重大政策制定調(diào)整、重大工程項目建設(shè)、重大活動舉辦、重大敏感案件辦理等進行風(fēng)險評估;

  (二)推進政府信息公開,對涉及生態(tài)環(huán)境、食品藥品、社會保障、土地征收、房屋征收與補償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的事項,依法予以公開;

  (三)加強社會信用體系建設(shè),構(gòu)建政府、社會共同參與的跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,規(guī)范信用信息歸集、共享、披露、查詢和使用;

  (四)強化風(fēng)險提示,對容易引發(fā)群體性矛盾糾紛的非法集資、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、問題樓盤及涉及職工安置的兼并重組、破產(chǎn)清算等開展風(fēng)險提示;

  (五)構(gòu)建社會心理疏導(dǎo)服務(wù)機制,完善心理衛(wèi)生服務(wù)體系,暢通青少年、農(nóng)村留守人員、失業(yè)、重病、受災(zāi)、孤寡等重點人群情緒表達渠道,及時回應(yīng)相關(guān)訴求,有針對性地開展心理健康服務(wù)。

  第十五條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,依法及時糾正下級的違法或者不適當(dāng)行政執(zhí)法行為,預(yù)防和減少行政爭議的發(fā)生。

  第十六條 各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立矛盾糾紛排查預(yù)警機制,加強對重點人群、重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點時段等的矛盾糾紛排查工作,定期發(fā)布風(fēng)險評估報告,督促相關(guān)部門作出預(yù)防預(yù)案;建立矛盾糾紛集中排查、專項排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合的排查分析工作制度。

  第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)建立分片定責(zé)、日常巡查、逐級報告等矛盾糾紛排查工作制度,組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)公安派出所、司法所、調(diào)解組織、村(居)民委員會及其他群眾性組織等,及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭和隱患,依法及時處理。

  第十八條 人民法院應(yīng)當(dāng)建立司法數(shù)據(jù)分析反饋機制,對一定時期內(nèi)重點領(lǐng)域、重點類型的訴訟案件數(shù)據(jù)和案件類型發(fā)展態(tài)勢進行分析研判,及時向有關(guān)機關(guān)或者組織反饋,提出意見建議。

  人民法院應(yīng)當(dāng)通過巡回審判、以案說法、發(fā)布典型案例、法治公開課等形式,增強群眾法治觀念和規(guī)則意識,避免和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

  第十九條 人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)合防范和打擊虛假訴訟工作機制,在法定職責(zé)權(quán)限內(nèi)分工負責(zé)、密切配合,依法懲處虛假訴訟,引導(dǎo)當(dāng)事人合理行使訴權(quán)。

第三章 矛盾糾紛化解

  第二十條 當(dāng)事人可以依法自主選擇下列化解矛盾糾紛途徑:

  (一)和解;

  (二)調(diào)解;

  (三)行政裁決;

  (四)行政復(fù)議;

  (五)仲裁;

  (六)訴訟;

  (七)法律法規(guī)規(guī)定的其他途徑。

  第二十一條 鼓勵和引導(dǎo)當(dāng)事人優(yōu)先選擇和解、調(diào)解化解矛盾糾紛。

  當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者調(diào)解不成,或者糾紛不宜調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人選擇其他途徑。

  依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)或者仲裁機構(gòu)先行處理的,告知當(dāng)事人申請行政機關(guān)或者仲裁機構(gòu)先行處理。

  達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人根據(jù)調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)和內(nèi)容,可以依法申請司法確認。調(diào)解組織或者調(diào)解員,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以申請司法確認。

  第二十二條 著力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ),人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解優(yōu)勢互補、銜接聯(lián)動的工作體系。

  綜合運用糾紛調(diào)處、權(quán)益保障、法治教育、心理疏導(dǎo)、救濟救助、法律援助等形式,及時化解和管控矛盾糾紛。

  第二十三條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),推動縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)民委員會、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織健全人民調(diào)解組織,推動行業(yè)主管部門在矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織。

  第二十四 條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民調(diào)解組織,配齊配強專職、兼職人民調(diào)解員;企業(yè)事業(yè)單位、社會組織可以根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解組織。

  有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)推動本領(lǐng)域行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),支持有條件的商會、行業(yè)協(xié)會、社會組織等設(shè)立人民調(diào)解組織。

  人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起三十個工作日內(nèi)向所在地縣級以上司法行政部門備案。司法行政部門應(yīng)當(dāng)定期向人民法院及其他相關(guān)矛盾糾紛預(yù)防化解責(zé)任主體通報備案情況。

  第二十五條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)人民調(diào)解組織,發(fā)揮人民調(diào)解員遍布基層、貼近群眾的優(yōu)勢,開展矛盾糾紛化解工作。

  第二十六條 人民調(diào)解組織依法調(diào)解民間矛盾糾紛,可以接受其他單位或者組織委派、委托、邀請調(diào)解矛盾糾紛。

  第二十七條 省人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)細化行政調(diào)解范圍、規(guī)范行政調(diào)解程序;加強重點領(lǐng)域行政爭議以及與行政管理職能相關(guān)的民事糾紛的化解。

  第二十八條 承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機關(guān),應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮行政裁決化解民事糾紛的作用,將承擔(dān)的行政裁決事項納入行政權(quán)力事項清單,編制工作流程和辦事指南,并向社會公布。

  行政機關(guān)裁決民事糾紛應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,由行政機關(guān)制作調(diào)解協(xié)議書;不能達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

  第二十九條 行政復(fù)議機關(guān)對當(dāng)事人提出的行政復(fù)議申請,可以按照自愿、合法的原則對依法可以調(diào)解的事項先行調(diào)解,爭取達成調(diào)解協(xié)議;調(diào)解不成的,及時作出行政復(fù)議決定。

  第三十條 仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)拓寬仲裁員聘任渠道,依法探索聘任有較高威望、善于調(diào)處民間矛盾糾紛的人士參與仲裁調(diào)解工作,引導(dǎo)當(dāng)事人和解或者調(diào)解。

  第三十一條 公證機構(gòu)可以在民事、商事等領(lǐng)域開展調(diào)解服務(wù),依法對具有給付內(nèi)容的和解、調(diào)解協(xié)議辦理具有強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書公證。

  公證機構(gòu)可以在矛盾糾紛化解過程中為當(dāng)事人提供法律咨詢、文書公證、調(diào)查取證和第三方調(diào)解等服務(wù)。

  第三十二條 信訪工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全工作機制,充分發(fā)揮信訪化解矛盾糾紛作用,暢通信訪渠道,加強網(wǎng)上信訪建設(shè),推行下基層接訪工作制度,及時有效化解重大、疑難信訪積案,推動解決群眾合理合法訴求。

  第三十三條 人民檢察院辦理刑事訴訟案件,以及開展民事、行政訴訟監(jiān)督工作,具備和解法定條件的,應(yīng)當(dāng)建議和引導(dǎo)當(dāng)事人通過和解的方式解決糾紛;經(jīng)當(dāng)事人同意,可以邀請相關(guān)組織和人員參與,以促成和解。

  第三十四條 人民法院應(yīng)當(dāng)加強一站式多元化解矛盾糾紛機制建設(shè),完善訴前輔導(dǎo)、甄別分流機制,充分利用人民法院調(diào)解平臺,與其他調(diào)解組織相銜接,強化對人民調(diào)解組織、特邀調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對適合調(diào)解的糾紛,積極引導(dǎo)當(dāng)事人先行協(xié)商和解或者委派調(diào)解組織調(diào)解,促進化解矛盾糾紛在訴前。

  人民法院應(yīng)當(dāng)積極推進繁簡分流機制改革,依法適用簡易程序、小額訴訟程序、督促程序,推動簡單案件快速辦理。

  第三十五條 人民法院在處理涉眾型矛盾糾紛案件時,可以選取具有代表性的案件先行審理、先行裁判,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動相關(guān)矛盾糾紛的化解。

  第三十六條 人民法院應(yīng)當(dāng)積極推行智能化訴訟風(fēng)險評估,對婚姻家庭、撫養(yǎng)繼承、勞動爭議、民間借貸等糾紛提供評估服務(wù),引導(dǎo)當(dāng)事人合理選擇矛盾糾紛化解途徑。

  第三十七條 人民法院應(yīng)當(dāng)暢通司法確認渠道,完善相關(guān)審查程序和考核機制,加強調(diào)解協(xié)議司法確認工作,并通過在線司法確認等方式,提高司法確認效率。

  第三十八條 人民法院應(yīng)當(dāng)提高審判質(zhì)效,做好判后答疑,加大矛盾糾紛一次性化解力度,促進案結(jié)事了。

  第三十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)應(yīng)當(dāng)建立健全矛盾糾紛化解工作機制。發(fā)揮各責(zé)任主體職能作用,整合各方資源,著力將矛盾糾紛化解在基層。

  第四十條 矛盾糾紛化解責(zé)任主體在調(diào)解糾紛過程中,發(fā)現(xiàn)糾紛有可能激化的,應(yīng)當(dāng)及時采取有針對性的預(yù)防措施;對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛,應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)或者其他有關(guān)部門報告。

  第四十一條 調(diào)解組織或者調(diào)解員在調(diào)解過程中,發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人存在惡意串通,損害公共利益或者第三人合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)依法終止調(diào)解,并如實記載終止理由。

  第四十二條 化解矛盾糾紛責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)及時與同級矛盾糾紛多元預(yù)防化解綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)對接,將相關(guān)情況錄入社會治安綜合治理信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息共享。

  第四十三條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)加強公共法律服務(wù)平臺建設(shè),引導(dǎo)律師事務(wù)所、法律援助機構(gòu)、基層法律服務(wù)機構(gòu)、公證機構(gòu)、司法鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)及其人員參與矛盾糾紛化解工作。

第四章 保障與監(jiān)督

  第四十四條 將矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作情況納入平安建設(shè)考核內(nèi)容。

  縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定和執(zhí)行多元預(yù)防化解矛盾糾紛工作責(zé)任制度和獎懲辦法,并納入年度工作考核范圍。

  行政調(diào)解、行政裁決工作情況、行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況等,應(yīng)當(dāng)納入法治政府建設(shè)考核內(nèi)容。

  第四十五條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)會同民政部門,指導(dǎo)調(diào)解組織、調(diào)解員依法自愿成立調(diào)解協(xié)會。

  第四十六條 省司法行政部門負責(zé)制定全省調(diào)解員培訓(xùn)規(guī)劃,組織調(diào)解員骨干示范培訓(xùn),建立培訓(xùn)師資庫,編制培訓(xùn)教材。指導(dǎo)設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))司法行政部門、調(diào)解協(xié)會定期開展培訓(xùn)。

  鼓勵社會力量開辦專業(yè)化、職業(yè)化的調(diào)解員培訓(xùn)機構(gòu)。

  鼓勵高等學(xué)校加強矛盾糾紛多元預(yù)防化解理論研究和人才培養(yǎng)。

  第四十七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將多元預(yù)防化解矛盾糾紛相關(guān)經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。

  設(shè)立人民調(diào)解組織的單位、社會組織和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)為人民調(diào)解組織開展工作提供辦公場所、辦公設(shè)施和必要的工作經(jīng)費。

  第四十八條 國家機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的具有社會公共事務(wù)管理職能的組織,以及納入行政編制管理且經(jīng)費由財政負擔(dān)的人民團體,可以通過政府購買服務(wù)方式,將符合條件的化解矛盾糾紛工作委托社會力量辦理,所需服務(wù)納入本級人民政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄。

  第四十九條 鼓勵依法建立矛盾糾紛預(yù)防化解相關(guān)基金會。

  鼓勵社會各界為公益性糾紛解決服務(wù)提供捐贈、資助。

  第五十條 人民調(diào)解、行政調(diào)解、行政裁決、行政復(fù)議、勞動爭議和農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解與仲裁不得收取任何費用。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

  第五十一條 有關(guān)國家機關(guān)或者其他組織未履行本條例規(guī)定職責(zé)的,由其主管機關(guān)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予處分或者相應(yīng)處理。

  國家公職人員或者其他相關(guān)人員在矛盾糾紛多元預(yù)防化解工作中,存在違法行為的,依法給予處分或者相應(yīng)處理。

第五章 附則

  第五十二條 法律、行政法規(guī)對矛盾糾紛多元預(yù)防化解另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

  第五十三條 本條例自2022年7月1日起施行。



責(zé)任編輯:周口住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理員